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新婚姻法中抚养费工资总额是指的是应发工资还是实发工资？新婚姻法中抚养费工资总额是指的是应发工资还是实发工资

新婚姻法中抚养费工资总额是指的是应发工资还是实发工资？新婚姻法中抚养费工资总额是指的是应发工资还是实发工资

1年前

1、新婚姻法中抚养费工资总额是指的是应发工资还是实发工资？

实发工资。在审判实践中，对于固定收入基数的计算是一个重要的问题。此时应当包括工资单上的应发工资、较固定的奖金（如月奖、季度奖、半年奖、年终奖等）、岗位补贴等。子女抚养费的数额由父母双方协商确定；协商不成的，由法院按子女的实际需要，按照20%-30%的比例，确定一个合理的数额予以判决。法律分析离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院依法判决。①有固定收入的，抚养费数额一般可按照其月工资收入的20%-30%。负担两个以上子女的，比例适当提高，一般不超过月收入的50%。②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或行业收入水平。关于子女生活费和教育费的协议或判决，并不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。可以起诉对方支付抚养费，对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。法律依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条　抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

2、新婚姻法中抚养费工资总额是指的是应发工资还是实发工资

1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；

2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

3、指的是收入，包括但不限于工资。

3、新婚姻法子女抚养费规定

导读：离婚后子女抚养费的标准，离婚后，孩子的生活费要以离婚夫妻当地平均生活水平为根据，至少要满足最低标准。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。本文也将介绍新婚姻法中子女抚养的规定。　　一、离婚后子女抚养费的标准　　根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。离婚孩子生活费以离婚夫妻当地平均生活水平为依据。也就是说，至少要满足当地最低生活标准，比如说，北京城市低保标准为480元 /月，北京市农村低保最低标准为300元/月，那么北京离婚孩子生活费的标准肯定要高于这个标准。　　另外，我国《婚姻法》子女抚育费的数额，考虑参考以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。　　离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为：　　

1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的"月总收入"指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。　　

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。　　

3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。　　二、离婚后子女抚养费的支付方式　　新婚姻法子女抚养中，抚养费应该怎么支付呢?主要有两种：有条件的，可以一次性给付；暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。　　一般来说，子女抚养费可以由双方共同负担，如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。　　三、新婚姻法中子女抚养的规定　　对于子女抚养费用的承担，主要是从以下几个方面来进行考虑：　　

1、抚养费用的承担内容。首先是以双方当事的的协议为准，只要在合法的基础上，双方对子女抚养费的约定是具有法律效力的。　　

2、抚养费承担的期限。父母双方结婚时有承担子女抚养费的义务，在离婚后仍然有共同负担子女抚养费的义务。离婚后，不抚养子女的一方，应当承担必要的子女抚养费用。　　

3、抚养费用的范围。包括子女生活费、教育费、医疗费。　　

4、子女抚养费的数额。主要子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。　　

5、子女的抚养费的给付期限。自子女出生时起，至子女能够独立生活止，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。　　

6、子女抚养费的给付方法。一般情况下，子女抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。对方无固定的经济收入或者因下落不明影响抚养费的给付的，可用其在离婚时应当分得的财产折抵其应当承担的子女抚养费。　　以上就是关于“离婚后子女抚养费的标准”、“新婚姻法中子女抚养的规定”相关内容的介绍，如果有对方拒不按照法律规定支付子女的抚养费的话，建议找专业的律师帮忙，这样才有助于孩子的健康成长。