我的老婆是婚前是乙肝，但她隐瞒了病情，我们的婚姻有效吗？她的行为是骗婚吗，我能否获得赔偿呢？入职隐瞒婚姻的人会有什么后果

10个月前

1、我的老婆是婚前是乙肝，但她隐瞒了病情，我们的婚姻有效吗？她的行为是骗婚吗，我能否获得赔偿呢？

婚姻有效，乙肝并不属于医学上认为不应当结婚的疾病。她的行为不算是骗婚，只能说是隐瞒自身健康情况，不能获得赔偿。《婚姻法》第7条　有下列情形之1的，禁止结婚：（1）直系血亲和3代以内的旁系血亲；（2）患有医学上认为不应当结婚的疾病。第十条　有下列情形之1的，婚姻无效：（1）重婚的；（2）有禁止结婚的亲属关系的；（3）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；（4）未到法定婚龄的。医学上认为不应当结婚的疾病（1）严重遗传性疾病：由于遗传因素先天形成，患者全部或部分丧失自主生活能力，子代再现风险高，医学上认为不宜生育的疾病。（2）指定传染病：《中华人民共和国传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。（3）有关精神病：精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。（4）其他与婚育有关的疾病，如重要脏器疾病和生殖系统疾病。

2、入职隐瞒婚姻的人会有什么后果

1、入职隐瞒婚姻的人会有什么后果

1、具体要看婚姻状况的有无对工作是否有影响。法律规定用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，扰态轿不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

2、法律依据：《中华人民共和国缓肆就业促进法》第2十7条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

2、入职隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同是否违法在用人单位发现劳动者隐瞒婚姻状况后，以欺诈为由解除劳动合同并不支付经济补偿金的行为理应认定为违法解除。劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务，婚姻状况属于个人隐私，1般而言与是否胜任工作岗位无关，劳动者对此并不负有告知义务，故闭锋而隐瞒婚姻状况不构成欺诈。那么用人单位以此为由解除双方劳动合同系违法解除，劳动者有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。

3、我的老婆是婚前是乙肝，但她隐瞒了病情，我们的婚姻有效吗?她的行为是骗婚吗，我能否获得赔偿呢？

4、隐瞒婚姻谈恋爱需要赔偿吗

法律分析：隐瞒婚姻谈恋爱婚姻的当事人可以向有婚外谈恋爱的1方要求赔偿，但是隐瞒婚姻谈恋爱的恋爱相对人不可以要求赔偿。因为根据《民法典》的规定，婚姻损害赔偿只适用于合法的婚姻双方，婚姻关系中的无过错方能获得离婚赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第1千09十1条有下列情形之1，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（1）重婚；（2）与他人同居；（3）实施家庭暴力；（4）虐待、遗弃家庭成员；（5）有其他重大过错。

5、隐瞒婚姻谈恋爱可以赔偿吗

依据我国婚姻法的规定，1方隐瞒婚姻与其他人谈恋爱的，因此造成夫妻感破裂离婚的，无过错的1方可以请求离婚损害赔偿。【法律依据】根据《婚姻法》第46条规定，有下列情形之1，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚的；(2)有配偶者与他人同居的；(3)实施家庭暴力的；(4)虐待、遗弃家庭成员的。

6、男方故意隐瞒婚姻,女方可以要赔精神损失费吗？

这种情况是可以要求赔偿精神损失费并要求解除婚姻的。婚姻大事不是儿戏，不管怎样都不应该隐瞒婚姻，这不仅是欺骗对方的感情，而且还会给自己的婚姻基础埋下不牢靠的隐患。所以有任何问题都不要隐瞒，说能白，愿意就愿意，不愿意也不勉强。婚姻状况尊重对方就是尊重自己！。