事业单位在编人员能隐瞒婚姻,事业单位招聘可以隐瞒婚姻吗
1、事业单位在编人员能隐瞒婚姻
法律分析：人事局会有你的档案，如果你在民政局登记过，肯定会有显示。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第8条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。这1规定实际上是限定了用人单位了解劳动者个人信息的范围，即仅限于与劳动合同直接相关的部分，如学历、资格证书、工作经验、专业技能、奖惩情况等。
2、事业单位招聘可以隐瞒婚姻吗
回答 你好！事业单位招聘是不能隐瞒婚姻的，这是1件比较严肃的事情。
3、向单位隐瞒离异可以吗
法律主观：
离异可以隐瞒单位，个人婚姻状况属于个人隐私，不是必须告知单位，单位也无权查询。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。法律客观：
《中华人民共和国民法典》第1千03十2条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 《中华人民共和国民法典》第1千0闭氏3十3条 除法律另有规定或者权利人明确则态枯同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （1）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （2）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （3）拍摄、窥视、孙洞窃听、公开他人的私密活动； （4）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （5）处理他人的私密信息； （6）以其他方式侵害他人的隐私权。
4、国企单位可以隐瞒婚姻吗
入职国企时，国企对招收新人有严格的考核和审查制度，但不会设定婚姻状况的限制，所以最好不要隐瞒婚姻状况。
每人都需要填写资料表，表中有婚姻状况，如实填写就可以，不需要另外提供婚证明的，但如果他审查的亏做话，不用拿户口本到场，也是可以查到是离异状态的。如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以隐瞒，自己的婚姻状态也是1种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。只需正常签署劳动合同即可。隐瞒婚姻状况不能成为被解除劳动合同的理由，婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，它既不是单位做出录用决定的法定依据，也不属于单位知情权的范围，也不是职工必须告知用人单位的事项。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
国企有哪些单位？
国企就是属国家所有的企业单位。1般的国企有：中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。国企其实有很多，航空，铁路，交通集团也是。中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第1集团公司等。
中字头的都是国企，而且还是央企，包括了银行、移动、石油、铁路、钢铁、粮油、汽车、建筑等行业；以及其他地方性国企矿业、商业、发电等集团，比较特殊点的是上海，除了宝钢等少数几家，很多企业都是隶属上海的国企但不是央企，1般来说现在大点的国企都在A股或者H股上市了。
法律依据
《劳动法》第2十6条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的销如衡无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲橡埋裁机构或者人民法院确认。
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5、国企单位可以隐瞒婚姻吗
入职国企时，国企对招收新人有严格的考核和审查制度，但不会设定婚姻状况的限制，所以最好不要隐瞒婚姻状况。
每人都需要填写资料表，表中有婚姻状况，如实填写就可以，不需要另外提供婚证明的，但如果他审查的话，不用拿户口本到场，也是可以查到是离异状态的。如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以隐瞒，自己的婚姻状态也是1种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。只需正常签署劳动合同即可。隐瞒婚姻状况不能成为被解除劳动合同的理由，婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，它既不是单位做出录用决定的法定依据，也不属于单位知情权的范围，也不是职工必须告知用人单位的事项。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
国企有哪些单位？
国企就是属国家所有的企业单位。1般的国企有：中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。国企其实有很多，航空，铁路，交通集团也是。中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第1集团公司等。
中字头的都是国企，而且还是央企，包括了银行、移动、石油、铁路、钢铁、粮油、汽车、建筑等行业；以及其他地方性国企矿业、商业、发电等集团，比较特殊点的是上海，除了宝钢等少数几家，很多企业都是隶属上海的国企但不是央企，1般来说现在大点的国企都在A股或者H股上市了。
法律依据
《劳动法》第2十6条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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6、进入事业单位隐瞒婚姻状况可能
1般进入单位时会让入职者自己填写相关的详细资料，像婚姻状况等1般也只是根据自己填写的内容进行存档。1般不会对其进行确认。所以，只要在平常工作生活当中不被发现，做的隐蔽是可以隐瞒的。这个没有人可以打包票。除非是升学，当兵等重大情况下会进行核实。1般没人会去确认的。
